勝つためにはどうすればよいか？もちろん、いち早く棒を掴むことが第一です。そして、チームの状況を鑑みて作戦を考えるのも大事になってきます。難しいかな？

　仮囲いが外され、あとは、内装関係の工事を残すだけになりました。

　ソーラン節をより力強く、かっこよく踊るために、友達同士で見合ってアドバイスし合って、高め合う取組をしました。向上心に火が付いたようです。

　気合が入ってきました！

　チームごとに考えた動き、かっこよくなってきました。

　「PLAYERS〜ぼくらはヒーロー〜」のダンス、上手になってきました。

　今日は細かい動き、ステップなどをそろえる練習です。

　「○○○のなかまのことば」を決めて、班でなかまのことばを集め、それを問題として出して何のなかまのことばかをあててもらう活動をしました。ひっかけの言葉も混じっているので難しいものもありました。

　団体競技でケーキを作ります。運んで乗せて・・・さあ上手に早く完成するのは、赤白どちらでしょう！？

　元気に声を出して、チームで動きを工夫して・・・がんばっています！

　本編に入る前の動きを練習しました。台風由来の風が強い中、大漁旗を持つ子は大変でした。

　４年生以上の有志１５名で結成した開四小合唱団は、１０月４日（土）に、桜台地区音楽祭に出演しました。とてもすてきな歌声を響かせ、拍手喝采を浴びました。
　今朝の音楽朝会で、音楽祭で発表した２曲を全校児童に披露しました。やわらかできれいな歌声に、みんな聴きいっていました。

　「左右」という文字の学習です。「左」は横画が１画目、「右」は左はらいが１画目です。そして、よく見ると、横画の長さや左はらいの長さが違ったり、字形が三角形、逆三角形と違ったり、「左」と「右」では、違うところがいくつもありました。
　初めに書いた自分の字はどこを改めればよいのか、各自めあてをもって練習に取り組みました。

　太陽めがねを使って太陽の位置を確認し、自分の影が太陽の反対側にできていることを確かめました。実感を伴って理解することは大切です。そして、「ちいちゃんのかげおくり」にあったかげおくりをやってみると・・・

　川の上流と下流の写真を見比べて、何がどう違うか、気付いたことを出し合いました。オクリンクプラスというアプリを使って、意見を共有し、さらにグループごとに発表し合いました。これを基に疑問などを挙げて、学習問題を作っていきます。

　「ことばのなかま分けゲームをしよう」というめあての学習です。
　カードをなかまごとに集めて、それはどんななかまなのか名前を付けます。その後、配られたカード以外にもそのなかまに入る言葉があったら自分で書き足しました。語彙を豊かにする学習の一環です。

　学習のめあては、「ごんが兵十にしたことやその時のごんの気持ちを考えよう。」です。第一場面を読み、ごんはどんなきつねなのか、どんな気持ちでくらしているのか・・などを考えました。教室の机を３列ずつ向かい合わせにして、話し合いやすくして意見を出し合いました。活発に色々な考えを出し合いました。文章のどこを読んでそう考えたのか、と、叙述に即して考えていました。「ごんはいたずら好きでいたずらばかりしているけれど、本当はさびしいんじゃないかな。」という意見が出ました。

　既習の「シ」「ラ」に「ソ」の音も加えて、シ・ラ・ソの音を演奏することに慣れ親しむ学習です。息の強さやタンギングにも気を付けます。シ・ラを使う「さくら笛」「にじ色の風船」シ・ラ・ソを使う「ゆかいなまきば」を演奏しました。シ・ラ・ソを使って、ペアでまねっこをしたり、しりとりをしたりしました。また、曲の練習をリコーダー先生（輪番）に聴いてもらい、良いところや課題を伝えてもらいました。
　たくさん練習して、みんなが良い音で演奏できるようになるといいですね。

　単元の始めに、かげについての気付きや疑問を出し合って学習問題を作ろうという学習です。
　まず校庭に出て、「影絵づくり」をしました。先生がお題として、「大の字」「東京タワー」「四角」と言うと、子供たちはそれぞれ工夫して作っていました。次に、○や☆などのお題にも挑戦していました。その次は、「影つなぎ」です。できるだけ長くつないでみよう〜手をつないじゃダメ〜友達同士くっつかないで・・・と条件がだんだん厳しくなっていくと、子供たちはどんどん工夫して動いていました。
　教室に戻り、影遊びをして気付いたことや疑問に思ったことなどを話し合いました。たくさんの気付きや疑問が出て、学習問題づくりに繋げて行けそうです。

　２学期は大きな行事があります。それらの行事を力を合わせて乗り越えるために、みんなが楽しめる集会を開こうというめあてをもって学級会を開きました。
　やりたいことを色々出し合って吟味し、「宝取りゲーム」と「ミステリー鬼」をやることに決まりました。そして、必要な係を挙げ、誰が担当するかまで決めました。生き生きと活発に、そして一人一人の意見を尊重しながら話し合いをすることができました。